Opis

Krzesło do jadalni MCW-D22 Nity, ciemnozielony, nogi w kolorze złotym 1777897 – Pokrowiec na siedzenie z przeszyciami na guzikach- Ozdobne wykończenie z metalowych nitów- Sprawdzony zgodnie z normami społecznymiBSCI- Niepoślizgowy dzięki ochraniaczom na podłogę- Zaokrąglone rogi i krawędzie- Maksymalne obciążenie: 150 kg- Nie tylko szykowne i eleganckie, ale także wygodne: miękka tapicerka wykonana z połyskującego aksamitu znacznie zwiększa komfort siedzenia na krześle do jadalni i sprawia, że jest ono niezwykle wygodne do siedzenia przez kilka godzin. – To tapicerowane krzesło w stylu Chesterfield doda elegancji każdemu pomieszczeniu. Piękne nity i kryształowe guziki na oparciu nadają krzesłu efektowny wygląd i sprawią, że każda jadalnia nabierze nowego blasku. Wymiary (wys. x szer. x gł.): Całkowite: 100x51x64 cm Wysokość siedziska: 49 cm Szerokość siedziska: 47 cm Głębokość siedziska: 56 cm Wysokość oparcia (mierzona od siedziska): 56 cm Materiał: Pokrycie: aksamit (100% poliester) Nóżki: drewno kauczukowe Ochraniacz podłogi: tworzywo sztuczne Miękka tkanina nawet dziś kojarzy nam się z królewskimi szatami i togami. Ale tkanina ta nie jest już zarezerwowana dla bogatych i szlachetnych. Aksamit jest stosowany w wielu różnych obszarach i tworzy wyjątkową atmosferę. Aksamitne meble przyciągają wzrok i wyglądają elegancko i ekskluzywnie we wszystkich obszarach. To krzesło sprawia, że szczególnie łatwo jest poczuć się komfortowo, ponieważ miękka tapicerka promieniuje przytulnością i nadaje domowi zupełnie inną atmosferę. To krzesło ma świetny wygląd i dobre wykonanie. Elegancki design i wysoki komfort siedzenia sprawiają, że krzesło jest prawdziwym przeżyciem. Wszechstronne aksamitne krzesło idealnie pasuje do salonu, kuchni i jadalni i reprezentuje zindywidualizowane poczucie życia. Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca) System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (B), prawo do negocjacji zbiorowych / wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (A), Zakaz pracy dzieci (A), Bezpieczeństwo i higiena pracy osób młodych (A), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (B), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A) Audytor: Amfori, DBID: 327614, Audit Id: 161009